zasobyforum/kara dla pracodawcy za prace na zwolnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracownika poprzez wskazanie przez niego dokładnych okresów pracy w nadgodzinach. Proszę jednak pamiętać, że z uwagi na niekorzystny dla pracodawcy rozkład ciężaru dowodu, pracodawca (...)
zaznajomienie z bardzo szerokim spektrum działalności pracodawcy, mają wiedzę na temat planów pracodawcy itp. Wskazał na to m.in. SN w swych orzeczeniach: 1. Stopień konkretyzacji (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
do pracownika. Jeżeli więc lekarz nie zaleca wychodzenia z domu, a Pan wykazałby, że pracownik w czasie pozostawania na zwolnieniu lekarskim wyjechał za granicę np. powołując (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
1998 r. podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (czyli tak jak w przypadku Pytającego) , dolicza się na jego wniosek do wysługi emerytalnej okres tego zatrudnienia lub okres opłacania składek (...)
skazania na karę pozbawienia wolności za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności na szkodę małoletniego.§ 1b. Sąd orzeka zakaz, o którym mowa w § (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
Zgromadzeniem dostarczył do firmy zwolnienie lekarskie, które obejmuje dzień zebrania, w zwolnieniu jest napisane chory może chodzić. Czy w takiej sytuacji w przypadku kiedy przyjdzie na Zgromadzenie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
mogę wrócić na swoje stanowisko pracy? Czy na takie postępowanie pracodawcy mogę złożyć skargę do sądu pracy? Czy takie zachowanie pracodawcy można nazwać mobbingiem? Przede (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, jednakże (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
; 1 pkt 1 Kodeksu pracy w powołaniu na fakt wyniesienia bez wiedzy pracodawcy i wbrew jego woli komputera z miejsca pracy oraz użytkowania go przez pracownika dla celów prywatnych. (...)
;Natomiast szczególne potrzeby pracodawcy oznaczają okoliczności, których z góry nie można przewidzieć, wyjątkowe. Okoliczności stanowiące szczególne potrzeby pracodawcy (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
przepadku na rzecz Skarbu Państwa - chyba że umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują inny sposób postępowania. 2. O przepadku towaru na rzecz Skarbu Państwa orzeka, na (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
wystarczającą reakcją na wykroczenie. § 2. Na postanowienie o umorzeniu postępowania z przyczyn wskazanych w § 1 przysługuje zażalenie.§ 3. W sprawie o wykroczenie, w której odmówiono wszczęcia (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
) jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, 2) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
swojego pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, gdzie jako powód podana była reedukacja stanowisk i brak zadań dla Pana. Jednak później były pracodawca wystawił (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracodawcy (niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy na podstawie Prawa upadłościowego: 1) ogłoszono upadłość pracodawcy, 2) odrzucono wniosek o ogłoszenie upadłości pracodawcy (...)
Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby własne pracodawcy
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
na zwolnieniu lekarskim opiekując się chorym dzieckiem (do 29-01-2007). W dniu 30-01-2007 przedłożyła zaświadczenie i zwolnienie lekarskie na II ciążę i II miesiąc ciąży, na (...)
za pracę, opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego, był zatrudniony za (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
Spółka cywilna zatrudnia pracownika na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Wspólnicy (małżeństwo) zamierzają spółkę zlikwidować, a jeden z nich zamierza prowadzić działalność (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
w takiej sytuacji będzie mi przysługiwało świadczenie przedemerytalne? W sytuacji likwidacji pracodawcy można zwolnić również pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
telefoniczne w postaci z góry określonego limitu nie stanowi ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnego telefonu dla potrzeb pracodawcy". Podobnie Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
odszkodowanie za pozostale 2 miesiące. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli pracownik jest na urlopie (wypoczynkowym, wychowawczym) lub jego nieobecność (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy polskiej pracy i odwrzesnia ropzoczynam (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
) nie jest dla pracodawcy obowiązkiem. Pracodawca ma obowiązek sporządzenia świadectwa pracy i wydania go pracownikowi. Świadectwo pracy powinno zawierać elementy niezbędne dla ustalenia (...)
